(相关资料图)

“云聘会”拓宽引才“快车道”（主题）

安徽日报记者 班慧

“宣城将给予四海英才最高礼遇、最大诚意、最优政策。对新引进到重点产业企业工作的博士生，最高赠送100平方米的住房产权。重点产业特殊岗位的博士，收入可达年薪百万元！”……5月21日，我省第二场博士后青年人才“云聘会”在合肥举办。直播镜头前，宣城市委组织部副部长、人社局局长吴明向全球博士、博士后青年人才发出邀请。

此次“云聘会”创新直播方式，用镜头带领直播间的观众，来到中国科学技术大学、合肥综合性国家科学中心大健康研究院、科大讯飞等3家博士后站，全方位、沉浸式感受各站点的站内风景、生活场景，了解人才政策、科技研发等情况。来自滁州、宿州、宣城等3市的人社局负责同志也走进直播间，介绍各市经济发展、产业特色、政策优势、引才故事，向全球博士后发出邀请。

“过去我们主要通过自有渠道招聘博士后，信息渠道比较窄。现在我们参加省人社厅举办的博士后招聘活动，规格更高，且面向全球，相信会吸引更多优秀青年科技人才加入。”中国科学技术大学人力资源部博士后招聘助理王宇说。

据悉，本次活动共吸引2.6万余名全球的博士、博士后观看，互动交流超8000人次。“3月18日，我省举办了首场博士后青年人才‘云聘会’，得到海内外博士后人才的高度关注。”省人社厅相关负责人表示，接下来，将常态化举办该活动，相关信息会通过安徽人社厅官网、安徽公共招聘网等渠道发布。

近年来，我省大力实施新时代人才强省战略，坚定不移实施人才栽树工程，加快实施“万名博士后聚江淮”行动，围绕博士后青年人才引育留用，多措并举迭代升级人才政策，吸引了一大批博士后来皖、留皖、兴皖。

标签：